Wie ben je en wat is jouw rol binnen Herenboeren Ulingshof?
Mijn naam is Roy Veugen, woonachtig in Venlo samen met mijn vrouw Azib en onze zoon Meron. Medio april hopen we ook ons 2de kind te verwelkomen. Ik ben afgestudeerd in duurzaamheid en in die hoedanigheid werk ik inmiddels bij ASML als Product Environmental Impact Specialist.
Binnen onze boerderij ben ik onderdeel van het team Marketing & Communicatie. Als team werken we hard om nieuwe leden te enthousiasmeren en leuke dingen te organiseren voor bestaande leden. Het is mooi om te zien dat we daarin kunnen leunen op een grote groep vrijwilligers.
Binnen het team probeer ik steeds weer nieuwe ideeën aan te dragen. Daarbij ben ik op dit moment bezig met het organiseren van presentaties door leden, voor leden. Het is mooi om te zien dat er collega herenboeren zijn die hun kennis op andere gebieden van duurzaamheid willen delen. Wil je hier zelf in bijdragen neem dan gerust contact op.
Waarom ben je lid geworden van onze boerderij?
Een aantal jaar geleden zagen mijn vrouw en ik op televisie een stuk over de Herenboeren. We waren meteen geïnteresseerd en bespraken dat als deze kans er in onze buurt zou komen dat we hier wel in mee zouden willen gaan. Het is een mooie wijze om bij te dragen aan de verduurzaming van deze wereld. Ik vind het belangrijk dat we deze wereld op een goede manier overdragen aan volgende generaties. Er is zoveel moois in de wereld, ik wil dat ook mijn kinderen hier in de toekomst nog van kunnen genieten.
Wat drijft jou om je vrijwillig in te zetten voor onze coöperatie?
Ik denk dat door mij vrijwillig in te zetten ik mij meer onderdeel voel van de boerderij en de groep mensen die daaraan deelneemt. Ik ben gewoon graag betrokken en wil mijn kennis en kwaliteiten gebruiken waar ik kan om de boerderij vooruit te helpen.
Dit kan ook wel eens lastig zijn omdat groene vingers niet één van mijn kwaliteiten zijn. Wel ben ik iemand met een kritische blik, veel ideeën en altijd behulpzaam. Ik probeer daarom op mijn eigen manier mijn kwaliteiten in te passen.
Als ik dan kijk naar de werkgroep Marketing & Communicatie dan denk ik dat mijn kwaliteiten daar zeker van pas komen. Daarnaast zag ik ook het belang van ledenwerving voor de lange termijn om de stabiliteit van onze boerderij te garanderen. Ik wilde graag nieuwe ideeën aandragen om het aantal leden te vergroten.
Wat vind je het leukste aan het werken op / betrokken zijn bij de boerderij?
Het leukste zijn de sociale contacten. We zijn allemaal unieke mensen met verschillende achtergronden. Op de boerderij zijn we echter allemaal herenboer. In het begin weet je dus ook echt niet met wie je aan het praten bent, maar de passie voor duurzaamheid merk je wel. En misschien is het herkenbaar, maar na bijna drie jaar is het nog steeds moeilijk om alle namen te onthouden. Gelukkig hebben we inmiddels naambordjes.
Verder vind ik het ook mooi om te zien dat veel mensen hun eigen plek binnen de boerderij aan het vinden zijn. Hierbij denk ik niet alleen aan de werkgroepen maar bijvoorbeeld ook de recepten app. Veel leden delen daar met trots hun creaties.
Wat zou je de leden willen meegeven of wat wil je graag dat ze van je weten?
Laat ik beginnen met het citeren van een collega: “Vragen, kritiek en twijfels zijn een teken dat mensen met je mee denken. Gebruik deze momenten om samen de condities voor succes te scheppen”
Ik herken mijzelf hierin omdat ik vaak ideeën en vragen heb. Ook bij mij komt dit voort uit de beste bedoelingen en omdat ik onze boerderij tot een succes wil maken. Ik wil iedereen meegeven om ideeën en vragen die er leven te delen. Het is beter om een idee te delen wat achteraf niet goed blijkt, dan een idee niet te delen wat mogelijk juist wél goed blijkt.
Er is verder al veel gezegd over het actief deelnemen op de boerderij, wat uiteraard iedereen voor zichzelf moet bepalen. Wat ik daar nog over wil meegeven is dat deelnemen niet per definitie betekend dat je fysiek op de boerderij werkt of onderdeel bent van een werkgroep. Meehelpen kan ook door bijvoorbeeld je netwerk of vaardigheden ter beschikking te stellen.
Denk hierbij aan het delen van social media posts. Of misschien ben je een goede onderhandelaar voor aankopen. Maar ook het maken van foto’s van bijvoorbeeld de boerderij of recepten. Het zijn de kleine dingen die een grote bijdrage kunnen leveren aan onze boerderij.
Je hebt uiteindelijk geen groene vingers nodig om te helpen, alleen een groen hart.
